Seguro de Vida em Grupo

As melhores propostas
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Com o seguro de vida em Grupo você irá oferecer aos seus funcionários valores mais acessíveis para o seguro de vida com garantias básicas e opcionais. Para sua empresa, a possibilidade de deduzir do Imposto de Renda os pagamentos efetuados ao seguro, se optante pelo regime de tributação do lucro real.

Confira abaixo ainda mais motivos para contratar um dos Seguros de Vida em Grupo com a Renauto: 

Cobertura Básica
» Morte Natural
» Morte Acidental

Coberturas Opcionais
» Indenização Especial por Acidente (IEA): Em caso de Morte Acidental do segurado;
» Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA): De acordo com o grau de invalidez ou impotência funcional, será pago ao próprio segurado o valor correspondente a até 100% do capital segurado;
» Antecipação Especial por Doença (AED): Haverá a antecipação do pagamento da indenização relativa à cobertura de Morte, quando o segurado apresentar quadro clínico irreversível, em fase terminal e decorrente das doenças devidamente cobertas (ex: coma irreversível, exceto decorrente do uso de álcool e drogas);
» Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO): É a indenização de despesas médico-hospitalares e odontológicas, decorrente de acidente coberto, efetuadas exclusivamente pelo segurado, para seu tratamento, desde que iniciado nos 30 primeiros dias da data do evento;
» Inclusão de Cônjuges: Em caso de falecimento do cônjuge, o segurado terá direito ao pagamento da indenização correspondente a um percentual da garantia básica. · Inclusão de Filhos Em caso de falecimento do(s) filho(s), o segurado terá direito ao pagamento da indenização correspondente a um percentual da garantia básica;
» Perda de Emprego: Pagamento mensal por um período, em caso de desemprego involuntário e sem justa causa do segurado. A contratação para esta cobertura é exclusiva para profissionais com vínculo empregatício;

Entre em contato com nosso departamento de Seguro de Vida em Grupo e solicite já um estudo personalizado para sua empresa.